Comment décrypter,comprendre et bien lire votre fiche de paie ?

La fiche de paie est passée de quelques lignes a une fiche plus ou moins complexe que beaucoup de salariés ont finalement du mal à décrypter.On a tous lu et relu notre fiche de paie mais nous regardons surtout notre salaire net et souvent faisons abstraction des autres lignes car nous n’en comprenons pas le sens. ¼ des francais reconnaissent ne pas vraiment tout comprendre. Alors Comment décrypter,comprendre et bien lire votre fiche de paie ?

Le bulletin de paie

Il se compose de 3 parties importantes :

  • Le salaire super brut
  • Le salaire brut
  • Le salaire Net
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  • La première partie, le salaire super brut, représente ce que l’employeur débourse vraiment mensuellement par salarié.

En effet, le patron de chaque entreprise a des charges fixes obligatoires par employé appelées les  cotisations patronales qui se composent de :

    1. La sécurité soiale composée de 4 branches:  famille, accidents de travail, maladie, vieillesse
    2. Unedic : pour gerer l’assurance chomage
    3. FNAL : fond d’aide national au logement
  • Les Régimes complémentaires de retraite
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  • La deuxième partie, le salaire Brut, représente :
  1. Les cotisations sociales (ou cotisations salariales ) payées par le salarié 
  2. Les impôts et les taxes : CSG et CRDS

 

  • La dernière partie et finalement la plus importante est le salaire net, le salaire que chaque employé va recevoir à la fin de chaque mois.

Celui ci se calcule :

  1. en déduisant le montant du salaire super brut et du salaire brut
  2. en rajoutant les primes non soumises aux cotisations sociales
  3. en déduisant le prélèvement à la source

Vérifier votre fiche de salaire 

Tout salarié veut éviter des erreurs dans sa fiche de paie pour ne pas perdre certains avantages auxquels il a le droit. Il faut donc vérifier que toutes les informations fournises soient correctes :

  1. Commencer par vérifier que l’information basique donnée soit bonne :
    1. La partie employeur est très importante : nom, adresse, raison sociale, code APE et SIRET.
    2. la partie employée : poste occupé, statut, ancienneté,… 
  2. Toutes les informations fournies pour calculer votre salaire brut doivent être correctes : 
    1. nombre d’heures travaillées lors de la période couverte
    2. le nombre d’heures supplémentaires travaillées 
    3. le taux de rémunération
    4. les primes
    5. les absences
    6. les congés
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Votre salaire Net est finalement tout ce qui vous importe sur une fiche de paie ! Mais faites attention, les erreurs sont fréquentes. Vérifiez régulièrement votre fiche de paie.N’oubliez pas de prendre en compte les primes (comme les tickets restaurant, panier repas, remboursement téléphone ou autres ) et surtout vérifier votre taux pour votre prélèvement à la source.

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